Новая отчетность в Фонд Занятости

С 1 января 2011 года вступили в силу изменения к Закону Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы".

Статьей 35 указанного Закона определено, что работодатель обязан предоставлять исполнительной дирекции Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы (центру занятости) сведения о приеме на работу работников.

Обратите внимание: приказом Минсоцполитики Украины 14.07.2011 г. № 279 утвержден новый бланк формы № 5-ПН.

Согласно приказу Министерства труда и социальной политики Украины от 19.12.2005 № 420 форма отчетности №5-ПН "Отчет о принятых работниках" составляется за периоды: 

• с 1 по 10 число отчетного месяца,
• с 11 по 20 число отчетного месяца,
• с 21 по последнее число отчетного месяца и подается не позднее 3-го дня после окончания отчетной декады.

В случае отсутствия принятых работников в течение отчетной декады форма не подается. 

В соответствии со статьей 1653 Кодекса Украины об административных правонарушениях несвоевременное предоставление или непредоставление определенных Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы" сведений влечет за собой наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений, организаций в размере от 8 до 15 необлагаемых минимумов доходов граждан (от 136 до 255 грн).

РЕКРУТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО «ГЕЛИОС»: Вакансия: тестер – автоматизатор программ

РЕКРУТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО «ГЕЛИОС»: Вакансия: тестер – автоматизатор программ: Требования к кандидатам: мужчина до 45 лет (предпочтение будет отдано кандидатам старше 30 лет) с высшим техническим образованием, опыт т...

Вакансия: Web-программист

Предприятие, специализирующееся на создании и сопровождении ПО, объявляет конкурс на вакансию "ВЕБ ПРОГРАММИСТ".

Требования к кандидатам:

1. мужчина до 45 лет (предпочтение будет отдано кандидатам старше 30 лет) с высшим техническим образованием,
2. опыт работы от 2-х лет, наличие завершенных проектов,
3. хорошее знание технического английского языка,
4. опыт разработки на базе CMS,
5. уверенное знание PHP 5, объектно-ориентированного программирования,
6. уверенное знание JavaScript‚ XML, AJAX,
7. желателен опыт работы с фреймворком Ruby on Rails,
8. хорошее знание SQL (в частности MySQL),
9. желателен опыт работы с MongoDB,
10. умение верстать в соответствии со стандартами (x) HTML‚ CSS,
11. общее понимание системной составляющей веб-технологий (apache/nginx, mysql/postgres), способов кластеризации, оптимизации и повышения производительности веб-ПО,
12. умение комментировать собственный код.

 Условия работы:

• полный рабочий день,
• официальное трудоустройство, заработная плата,
• соц.гарантии согласно КЗоТ Украины.

Просьба отправлять резюме на e-mail с указанием названия вакансии и желаемого уровня заработной платы.